{"id":143,"date":"2026-08-24T14:01:09","date_gmt":"2026-08-24T14:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fbplus.info\/?page_id=143"},"modified":"2026-08-24T14:01:53","modified_gmt":"2026-08-24T14:01:53","slug":"conseil-a-la-demande","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fbplus.info\/index.php\/conseil-a-la-demande\/","title":{"rendered":"Conseil \u00e0 la demande"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Deux formats de conseil pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de vos besoin !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Format 1 \u2014 L\u2019heure de conseil<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Cat\u00e9gorie<\/th><th>Tarif<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Conseil<\/td><td>140\u20ac HT<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une heure en visio pour obtenir une r\u00e9ponse claire \u00e0 une question pr\u00e9cise, sans engager une prestation compl\u00e8te.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le contexte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez une question qui bloque une d\u00e9cision, et vous n\u2019avez besoin ni d\u2019un diagnostic ni d\u2019un accompagnement : vous avez besoin d\u2019une r\u00e9ponse. Ce format existe pour cela.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ce qui s\u2019y traite<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une non-conformit\u00e9 re\u00e7ue et \u00e0 traiter.<\/li>\n\n\n\n<li>Une offre EDOF refus\u00e9e ou d\u00e9publi\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li>Une question d\u2019interpr\u00e9tation sur un indicateur.<\/li>\n\n\n\n<li>Un candidat VAE en difficult\u00e9 ou un cas de recevabilit\u00e9 complexe.<\/li>\n\n\n\n<li>Une demande d\u2019exercice de droits re\u00e7ue et \u00e0 traiter.<\/li>\n\n\n\n<li>Le choix d\u2019un outil, d\u2019un certificateur ou d\u2019un organisme certificateur.<\/li>\n\n\n\n<li>Un avis sur un document que vous avez r\u00e9dig\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Modalit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visio. Documents transmis 24 h \u00e0 l\u2019avance lorsque le sujet le n\u00e9cessite. Compte rendu \u00e9crit d\u2019une page : r\u00e9ponse, points de vigilance, suites recommand\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le r\u00e9sultat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous repartez avec une r\u00e9ponse argument\u00e9e et de quoi agir d\u00e8s le lendemain.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Format 2 \u2014 La demi-journ\u00e9e de conseil<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Cat\u00e9gorie<\/th><th>Tarif<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Conseil<\/td><td>590\u20ac HT<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une demi-journ\u00e9e pour traiter un sujet qui ne tient pas en une heure : arbitrer, d\u00e9cider, ou d\u00e9bloquer une situation complexe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le contexte<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certains sujets ne se r\u00e8glent pas par une r\u00e9ponse, mais par un travail. Ils supposent d\u2019examiner des documents, de peser des options, de construire une position.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ce qui s\u2019y traite<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e9parer une r\u00e9ponse \u00e0 un rapport d\u2019audit.<\/li>\n\n\n\n<li>Arbitrer entre plusieurs certificateurs, plusieurs mod\u00e8les \u00e9conomiques ou plusieurs sc\u00e9narios de d\u00e9veloppement.<\/li>\n\n\n\n<li>Structurer une nouvelle activit\u00e9 avant de s\u2019engager.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer un dossier de r\u00e9ponse \u00e0 un contr\u00f4le.<\/li>\n\n\n\n<li>Reprendre un syst\u00e8me documentaire h\u00e9rit\u00e9 et d\u00e9cider quoi conserver.<\/li>\n\n\n\n<li>Analyser une situation conflictuelle avec un stagiaire, un candidat ou un financeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Modalit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Visio ou pr\u00e9sentiel. \u00c9change pr\u00e9alable de cadrage et transmission des pi\u00e8ces. Note de synth\u00e8se avec analyse, options et recommandations.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le r\u00e9sultat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous sortez avec une d\u00e9cision prise et argument\u00e9e, et un document qui la formalise.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Diagnostic ou conseil ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>diagnostic<\/strong> r\u00e9pond \u00e0 la question \u00ab o\u00f9 j\u2019en suis ? \u00bb. Il est structur\u00e9, exhaustif sur son p\u00e9rim\u00e8tre, conduit selon une grille, et d\u00e9bouche sur un rapport et un plan d\u2019action.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>conseil<\/strong> r\u00e9pond \u00e0 la question \u00ab que dois-je faire dans cette situation ? \u00bb. Il part de votre probl\u00e8me, pas d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formule cr\u00e9dit d\u2019heures<\/strong> \u2014 Pour les organismes ayant besoin d\u2019un appui r\u00e9gulier, les heures de conseil sont mobilisables par pack de 3, 5 ou 10 heures, utilisables sur douze mois, sans avoir \u00e0 recontractualiser \u00e0 chaque question.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deux formats de conseil pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de vos besoin ! Format 1 \u2014 L\u2019heure de conseil Cat\u00e9gorie Tarif Conseil 140\u20ac HT Une heure en visio pour obtenir une r\u00e9ponse claire \u00e0 une question pr\u00e9cise, sans engager une prestation compl\u00e8te. 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